京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这距(jù)离(lí)徐(xú)雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月(yuè)，徐雷出任京东(dōng)旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容集团CEO，负(fù)责日常运营管理，向京东集(jí)团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集(jí)团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立京东集团总裁一职，徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任京东集团总裁，负(fù)责京东各(gè)业务板块的日常运营和协(xié)同(tóng)发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任(rèn)职财务(wù)副总裁，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财(cái)务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间，许(xǔ)冉除了担任京(jīng)东零售的首席财(cái)务(wù)官(guān)，亦先后(hòu)兼任(rèn)集团(tuán)财务和集团税务的部(bù)门负(fù)责人。

　　在加入京东之前，许冉(rǎn)是(shì)普华永道中天会计师事(shì)务所（特殊(shū)普通合(hé)伙(huǒ)）的审计合(hé)伙人，许冉现亦任京东科(kē)技(jì)董事。曾是中国及美国的注(zhù)册会计师(shī)，毕业于北京大(dà)学(xué)并(bìng)获得理学与经济学双(shuāng)学士学位。

　　过(guò)去(qù)半(bàn)年(nián)多(duō)来(lái)，京东(dōng)内部架构调整(zhěng)动作频频。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发布全(quán)员信：自2023年1月(yuè)1日起，京东(dōng)集(jí)团高级管理人员的(de)现金薪酬降低(dī)10％到(dào)20％不(bù)等，职位越高降得越(yuè)多(duō)。

　　随后，京东(dōng)零(líng)售(shòu)事业群启动了一轮大调整，其中(zhōng)最大的变化是原3C家(jiā)电事(shì)业群被(bèi)拆分(fēn)，家电(diàn)和家居(jū)业务合并(bìng)为家电(diàn)家居事业群(qún)，3C数码(mǎ)成为独立事业(yè)群(qún)。调整后，京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业(yè)群及同(tóng)城零(líng)售(shòu)和(hé)企业业务等多(duō)个独立事业部。

　　今年1月(yuè)，京东科技(jì)开展(zhǎn)了(le)一轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业(yè)部，销(xiāo)售、解决方案(àn)和交付三大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰从原京东(dōng)科技数字城市群(qún)总裁变动为京东(dōng)科技销售中心负责人(rén)后(hòu)，升(shēng)任(rèn)京(jīng)东科(kē)技(jì)总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的(de)京(jīng)东(dōng)经营管理会上、京东再(zài)度进(jìn)行组织变革，从(cóng)事业群制回(huí)归事业(y旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容è)部制。京东零售(shòu)五大事业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人。调(diào)整后(hòu)，京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务(wù)、大(dà)时尚5大事业群负(fù)责(zé)人将统一变更为事业部负责(zé)人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

　　同时，京东物流也(yě)以(yǐ)类(lèi)似的思(sī)路开展了新(xīn)一轮变革，在(zài)总部推(tuī)行(xíng)事(shì)业部制，成(chéng)立了供应链、快递、快(kuài)运、国际业务等独立事(shì)业部。在(zài)区域层面(miàn)，取消(xiāo)原有的(de)七大区(qū)域划分(fēn)，将省(shěng)份(fèn)作为具体的经营单元(yuán)，直接(jiē)向总(zǒng)部(bù)相关(guān)事业(yè)部负(fù)责人汇报。

　　多名接近京东内部人士告(gào)诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者，随着架(jià)构改(gǎi)变(biàn)，最近京东高管变(b旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容iàn)动较(jiào)大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些架构和人员变动(dòng)，能否为京东带来新(xīn)的活力，仍有待观望。“比起频繁调整人员，京东(dōng)需要(yào)调整(zhěng)的是组织风气(qì)，反对形(xíng)式主义和唯(wéi)上思维(wéi)，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士如是表(biǎo)示(shì)。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容